Forced labor at a Siemens factory

کاروباری اشرافیہ کا کردار

یہودیوں اور دوسرے گروہوں پر ظلم و ستم صرف ہٹلر اور دیگر نازی حریت پسندوں کے اقدامات کا نتیجہ نہیں تھا۔ نازی رہنماؤں کو متنوع شعبوں میں کام کرنے والے پیشہ ورانہ افراد کی سرگرم مدد یا تعاون کی ضرورت ہوتی تھی جو بہت سے معاملات میں حقیقی طور پر نازی نہیں تھے۔ ان پیشہ وروں میں کاروباری قائدین شامل تھے۔

کاروباری رہنما، جو منافع اور خاص طور پر اپنے اداروں کی بقا پر مرکوز تھے، جنگ کے دوران یہودیوں پر ظلم و ستم، یہودی ڈائریکٹرز اور ملازمین کی برخواستگی اور یہودیوں کی ملکیتی کاروباروں کی "آریانائزیشن" میں فعال طور پر مدد کرنے یا ان کو موافق بنانے میں شریک تھے۔

"Aryanization" of Jewish-owned businesses: a formerly Jewish-owned store (Gummi Weil) expropriated and transferred to non-Jewish ...

یہودی ملکیت کے کاروباروں کو "آریائی بنانا": سابقہ یہودی ملکیت کے اسٹور (گمّی وائل) کو ضبط کر کے غیر یہودی افراد کی ملکیت میں دے دیا گیا (اسٹام اینڈ بیسرمین)۔ فرینکفرٹ، جرمنی، 1938 .

کریڈٹس:
  • Bildarchiv Preussischer Kulturbesitz

بینکوں، انشورنس کمپنیوں اور دیگر تجارتی اور صنعتی اداروں کے سربراہان نے یہودیوں کے ظلم و ستم میں حصہ لیا۔ ان میں سے بہت سے لوگوں نے جرمن معیشت کو "آریئن" بنانے، یہودیوں کے اثاثوں کی ضبطی اور جنگ کے دوران جبری مشقت کے استعمال میں کردار ادا کیا۔

اوائل میں بعض بڑے جرمن بینکوں اور کاروباری اداروں نے اکثر ذاتی مفادات اور بشمول ہنر مند ساتھیوں کو رکھنے کی خواہش کی وجہ سے کچھ معاملات میں "آریانائزیشن" کے خلاف مزاحمت کی۔ لیکن 1937 تک، زیادہ تر نے اس قانون کی تعمیل کی جس کے تحت یہودی ایگزیکٹوز، بورڈ ممبران اور ملازمین کو برخواست کرنے کی ضرورت تھی۔ کچھ بڑے بینکوں اور کمپنیوں نے اپنے کچھ یہودی ایگزیکٹوز کو بیرون ملک شاخوں میں رکھا۔ بڑے بینک بڑے یہودی کاروباروں یا درآمد برآمد کی کمپنیوں کی "آریانائزیشن" میں بھی شامل تھے، اور ان کی املاک کی منتقلی کو سنبھالتے تھے۔

چالبازی کے لیے کچھ گنجائش کی عکاسی کرتے ہوئے تمام بینکوں نے بے ایمانی سے برتاؤ نہیں کیا۔ بینکوں کو تشویش تھی کہ "آریانائزڈ" بینک اور دیگر کاروبار کمزور ہاتھوں میں نہ پڑ جائیں، اس لیے ہمیشہ سب سے کم بولی دینے والے کو جائیداد منتقل نہیں کرتے، جس کے نتیجے میں کچھ یہودی مالکان کو بہتر معاوضہ ملا۔ کسی بھی صورت میں، زیادہ سے زیادہ منافع یا بینک یا کاروبار کی طویل مدتی طاقت اور بقاء کی تحریک اکثر کاروباری شعبوں میں بہت سے جرمنوں کے یہودیوں کے خلاف تعصبات کے مقابلے میں زیادہ اہم تھی۔

جنگ کے دوران مخصوص نجی ملکیتی کمپنیاں جبری مشقت کے استعمال کے ذریعے ہولوکاسٹ کے جرائم میں ملوث ہو گئیں۔ تقریباً نصف ملین یہودی جبری مزدوروں کے طور پر اپنی زندگی سے ہاتھ دھو بیٹھے۔ سب سے بڑی جرمن کمپنیوں میں سے ایک I.G. Farben آشوٹز کے قریب ایک مصنوعی ایندھن اور ربڑ کی فیکٹری کا انتظام چلاتی تھی جس میں 35,000 قیدی کام کرتے تھے؛ کم از کم 27,000، جن میں اکثریت یہودیوں کی تھی اور وہ سخت حالات سے مر گئے۔ کمپنی ہیوگو شیڈر نے مقبوضہ پولینڈ میں گولہ بارود کے پلانٹ میں جبری مزدوروں کو استعمال کیا؛ Skarzysko-Kamienna پلانٹ سے گزرنے والے 25,000 یہودیوں میں سے تقریباً پانچ میں سے چار لوگ غیر صحت مند کام کے حالات کے نتیجے میں مر گئے۔

دیگر جرمن کمپنیوں نے قتل عام کے عمل میں استعمال ہونے والی مصنوعات تیار کیں، جیسے Degussa کی تیار کردہ کیڑے مار دوا Zyklon B اور Topf & Sőhne کے تیار کردہ کریمیٹوریم اوون۔ جنگ کے بعد ان اداروں کے ڈائریکٹرز نے یہ دعویٰ کرتے ہوئے جرائم سے لاتعلقی کا اظہار کیا کہ انہیں اپنی مصنوعات کے استعمال کا کوئی علم نہیں تھا۔

Zyklon B pellets found at the liberation of the Majdanek camp.

مجدانیک کیمپ کی آزادی کے موقع پر پائی جانے والی زائکلون بی گولیاں۔ پولینڈ، جولائی 1944 کے بعد۔

کریڈٹس:
  • Instytut Pamieci Narodowej

Thank you for supporting our work

We would like to thank Crown Family Philanthropies, Abe and Ida Cooper Foundation, the Claims Conference, EVZ, and BMF for supporting the ongoing work to create content and resources for the Holocaust Encyclopedia. View the list of all donors.

گلاسری